Ponukan svakodnevnim upitima za posao, komentarima po društvenim mrežama i osobnih iskustava onih koji su radili kod “naših“ poslodavaca i naših “poduzetnika“ koji su zaposlili nekog s ex-yu prostora, rodila se i ideja za ovaj članak.
Svakodnevno svjedočimo oglasima na društvenim mrežama, kako netko traži posao i smještaj iz ex-yu zemalja u Njemačkoj. Neki biraju određene gradove i poslove, dok većina njih, zovem ih “radili bi bilo što“, bez ikakvog znanja njemačkog jezika biraju bilo što samo da rade. Pomislim se nekad, vrlo hrabar potez i moj naklon takvim osobama, ali onda me obuzme i ljutnja prema takvim ljudima jer uz svu današnju tehnologiju (online tečajevi za njemački, razne aplikacije, Google recenzije itd) nisu se spremni pripremiti za ono što žele, već sve češće čitamo kako su isti prevareni na razne načine i to uglavnom od naših “poduzetnika“ po Njemačkoj koje svrstavamo u isti koš ali stajalište svih je, da je uvijek radnik u pravu, premda to i nije uvijek baš tako.
Ono što mogu pročitati na svim društvenim mrežama kad se spomene zapošljavanje je, bježi od naših, samo nemoj kod naših, nemoj petljat s našima i slično, a ja se pitam što je s radnicima? S onima koji su svako malo na bolovanju, koji se stalno za nešto žale, koji samo nešto obećavaju, koji su izvrsni majstori i znaju sve radit, koji čim su počeli žicaju za 200-300 eura, koji lažu o znanju jezika, koji će sve obećat samo da ih se zaposli. Onda kreću razočarenja, i za jedne i za druge.
Za jedne gazda je lopov, prevarant, ovakav i onakav, a za druge isto to, lopovi, muljatori, neće da rade, stalno neki izgovori itd.
U Njemačku sigurno nitko ne doseli da bi radio za kikiriki, a isto tako da bi pokrivao štetu radnika koji nisu stručni u svom poslu. Kako je teško naći dobrog poslodavca tako je teško naći i poštenog i vrijednog radnika.
Razbio bi neke mitove što se tiče “naših poslodavaca“.
– Naši poslodavci se ne drže pravila i zakona kao Nijemci. Zar se stvarno svi ne drže zakona? Lako je danas otići prijaviti bilo koju nepravilnost ako smatrate da ste zakinuti. Njemačka je koliko toliko uređena zemlja i imate prava. Dodao bi da sve više njemačkih poslodavaca lovi u mutnome i iskorištava našu jeftinu radnu snagu koja ne zna njemački jezik i ne poznaje zakone.
– Naši ljudi drže uglavnom građevinske firme, prijevoz, firme za čišćenje ili ugostiteljstvo i daju male plaće. Pa i Nijemci, Grci, Turci, Bugari itd., drže isto takve firme i isto su slabe satnice. Uglavnom se nude propisane satnice za određene branše tj. minimalci.
Da budem iskren, možda će se mnogi složit sa mnom a mnogi i neće, nitko vas ne tjera da radite za “naše“. Isto tako, ne tražite “naše“ poslodavce samo zato jer ne znate jezik i bit će vam lakše. ISTO TAKO NAPOMINJEM DA NIJEMCI CIJENE VRIJEDNE LJUDE KAO I NAŠI POSLODAVCI.
Naučite njemački jezik, pripremite se barem na osnovne stvari. Budite svjesni da ćete bez znanje jezika moći naći jedino low cost poslove koji su slabo plaćeni i s kojim generalno nećete moći napredovati. Uglavnom zbog manjka vremena nećete moći ići na tečajeve jezika kako bi ste tražili drugi plaćeniji posao ili barem iz svoje struke.
Prije nego ste odlučili uputiti se u Njemačku, točno iskristalizirajte što želite radit, koji posao. Tražim bilo kakav posao govori samo jedno, a to je da nemate samopouzdanja a takav radnik koji ne zna što traži, nikome ne treba.
Napišite stručni životopis, ne lažite o znanju jezika i poslovima koje ste radili. Prevedite diplome, napišite motivacijsko pismo i recite da ste spremni učiti njemački i u kojem vremenu ćete ga svladati. Napomenite i da ste spremni učiti o poslu i da ukoliko postoje neki extra tečajevi da ste spremni ići na njih. Stručni životopis možete vam napraviti netko sa odličnim poznavanjem njemačkog jezika. Ako vam treba stručno pisanje životopisa na njemačkom jeziku, pošaljite nam email na info@zivotuminhenu.de
Posao tražite isključivo na mjestima gdje se poslovi nude. Facebook grupe nisu mjesto gdje ćete naći neku dobru preporuku za posao, ali možete saznati ponešto o poslodavcu ukoliko ga prati loš glas.
Pogledajte poslove na ovim portalima:
Stranica njemačke agencije za zapošljavanje
ili se raspitajte kod neke zeitarbeit firme za početak.
Na svim ovim stranicama ne nude se poslovi sa smještajem. Za smještaj se morate pobrinuti sami.
U narednom članku, donosimo veliki intervju “naših poduzetnika“ kako je raditi sa radnicima iz ex-yu zemalja.
Pozivamo vas da napišete svoje iskustvo rada u Njemačkoj bilo za poduzetnike iz ex-yu zemalja ili za njemca, na naš email: info@zivotuminhenu.de